A ISS influencia a vida e os meios de subsistência de muitas pessoas não só através da oferta de emprego e formação, como proporcionando ambientes de trabalho seguros e saudáveis aos milhões de funcionários e clientes nas instalações onde prestamos serviço.
Reconhecemos que a sustentabilidade a longo prazo do sucesso do nosso negócio depende de um alto nível de responsabilidade corporativa, pois enfrentamos desafios globais tais como a destruição do ambiente natural, a pobreza, o analfabetismo, a escassez de água e a urbanização excessiva. Estas são áreas para as quais a ISS pode contribuir com soluções.
Adotámos uma abordagem à Responsabilidade Corporativa baseada em princípios, contribuindo assim para o desenvolvimento sustentável, tal como definido pela comunidade internacional. Esta abordagem baseada em princípios integra, efetivamente, princípios universalmente aceites, na forma como fazemos negócio. São alicerces incorporados nos nossos valores, no nosso Código de Conduta, na nossa estratégia “ ISS Way” e nos Princípios de Liderança.
A ISS assumiu um compromisso como signatário e defensor da United Nations Global Compact (UNGC) desde a sua criação em 1999. Em conformidade com as normas de adesão, temos o compromisso de alinhar a nossa estratégia e operações de negócios com os dez princípios sobre direitos humanos, direitos do trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção.