Oportunidades disponíveis

NA PRÁTICA, A SUA MISSÃO SERÁ

Colaborar com o diretor de Solution Sales e com o resto da equipa, na concretização dos objetivos de retenção e crescimento orgânico, através da execução do plano comercial na sua área de influência.

AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO

- Assegurar o desenvolvimento e crescimento de novos clientes na sua área de atuação, de acordo com a estratégia estabelecida pelo diretor de Solution Sales.

- Melhorar continuamente o relacionamento com os clientes.

- Participar em reuniões com potenciais clientes para demonstrar a nossa capacidade (proposta de valor) e mostrar a nossa evidência ao nível de serviço, em todo o nosso portfólio de soluções de serviços de instalações.

- Ser responsável pela análise do projeto: pré-análise de projetos, preparação de propostas, definição do modelo de negócio, negociações

- Negociação interna de projetos para aprovação da proposta final: estimativa de custos, definição de preços, riscos, termos de contrato e outros.

- Explorar novas alternativas para garantir o desenvolvimento de soluções competitivas de serviços profissionais e assim maximizar o sucesso do projeto alinhado com os objetivos do negócio.

- Colaborar em análises de setor / potenciais mercados, bem como em argumentos de vendas e "melhores práticas"

- Responsável por gerir o pipeline e oportunidades estratégicas de crescimento de negócios, desde a geração de oportunidades, desenvolvimento e apresentação de casos de negócios, facilitação de workshops e fecho de contrato, em cooperação com os clientes internos

- Assegurar que todos os procedimentos regionais e prioridades de negócios sejam cumpridos.

- Liderar projetos nacionais, globais e regionais.

COMPETÊNCIAS RELEVANTES

- Forte capacidade analítica e quantitativa

- Deve ser capaz de identificar e agir de forma proativa

- Forte visão de negócio e mentalidade empresarial

- Visão holística.

- Formação superior em área adequada à função

- Forte experiência em trabalho internacional

- Fluência em Inglês (escrito e oral)

- Experiência de trabalho, de preferência em gestão de instalações (operações)

- Conhecimento sobre International Integrated Facility Services

- Negociador experiente - capaz de estabelecer e manter relações frutíferas de longo prazo entre diferentes clientes, culturas e setores

- Mentalidade P / L; procurando maximizar a receita e gerenciar custos

- Estrategicamente bem fundamentado com a capacidade de traduzir estratégia em ações

- Experiência comprovada na condução da gestão da mudança

- Estruturado e orientado para resultados.

 

O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER

Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.

A ISS é uma empresa de pessoas.  E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.

- Remuneração compatível com a experiência;

- Formação continua e adequada ao desempenho das funções;

- Horário flexível de segunda a sexta-feira;

- Forte possibilidade de progressão na carreira.

 

Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para recrutamento@pt.issworld.com com a referência SSM_LISBOA

 

 

NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA

Enquanto SERVICE MANAGER será responsável por supervisionar a qualidade dos serviços contratados pelos quais é responsável, auxiliando o District Manager na gestão administrativa e operacional dos recursos humanos e técnicos, garantindo, no terreno, o desenrolar das operações em conformidade com os requisitos do serviço e os procedimentos da ISS, tendo em vista a melhoria da qualidade do serviço, da satisfação do cliente e dos resultados operacionais nas áreas da Segurança e Saúde, e do Ambiente.

 

AS SUAS RESPONSABILIDADES

- Planear e gerir a atividade da (s) sua (s) equipa (s), assegurando a existência de produtos, materiais e equipamentos, nomeadamente a nível de fardamento, fazendo o levantamento das necessidades, requisitando-os, assegurando o bom estado de conservação, o transporte e abastecimento dos mesmos.

- Garantir o bom acolhimento dos seus colaboradores e proporcionar-lhes formação nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Ambiente e Produtos, métodos, técnicas e equipamentos ligados às atividades que desempenham, identificando continuamente as suas necessidades formativas e cumprindo a legislação aplicável.

- Auxiliar na gestão administrativa de RH, elaborando folhas de ponto, planos de férias, substituições, entrega de cheques e recibos de vencimento, garantindo a afixação, nos locais de trabalho, de documentos de ordem legal e comunicando as necessidades.

- Colaborar no processo de identificação dos perigos/riscos de Segurança e Saúde dos colaboradores e na definição das respetivas medidas de controlo, implementando as ações necessárias à prevenção e/ou minimização dos riscos identificados, colaborando na investigação dos acidentes de trabalho, quase-acidentes e situações de emergência, e assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis.

- Auxiliar a atividade logística que envolve o agendamento de consultas de Medicina do Trabalho.

- Implementar e controlar as ações necessárias à melhoria da satisfação do cliente e da gestão dos aspetos ambientais, de modo assegurar o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis do Sistema de Gestão da Qualidade e do Ambiente

- Gerir a relação com os clientes, funcionando como ligação institucional entre os clientes, as equipas de trabalho e o District Manager.

 

O SEU PERFIL

- 12º ano terminado ou Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial);

- CAP de formador (preferencial);

- Conhecimentos de HACCP;

- Carta de condução (obrigatório);

- Experiência profissional na função (superior a 3 anos);

- Experiência em liderança e coordenação de equipas multidisciplinares em ambiente operacional;

- Gestão administrativa de pessoal (folhas de ponto, marcação de férias, etc.);

- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de rentabilidade financeira;

- Facilidade em funcionar com MS Office;

- Produtos, máquinas, equipamentos, métodos e técnicas aplicadas à (s) atividade (s);

- Planeamento e gestão de atividades e de stocks;

- Orientação para os resultados;

- Orientação para o cliente;

- Flexibilidade;

- Organização e planeamento;

- Capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

 

O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?

Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.

A ISS é uma empresa de pessoas.  E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.

Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para recrutamento@pt.issworld.com com a referência SM_CENTRO

NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA

Enquanto TÉCNICO SUPERIOR DE QUALIDADE, AMBIENTE E SEGURANÇA será responsável por desenvolver atividades técnicas e administrativas nas áreas da Segurança no Trabalho, Qualidade, Ambiente, em conformidade com a legislação e os referenciais normativos aplicáveis, tendo como objetivo o desenvolvimento, manutenção e melhoria dos respetivos Sistemas de Gestão.

 

AS SUAS RESPONSABILIDADES

- Apoiar o desenvolvimento, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, de acordo com os requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.

- Planear visitas aos locais de trabalho, para elaboração de matrizes de identificação de aspetos ambientais e perigos, avaliação de impactes ambientais e riscos profissionais, propondo e acompanhando a implementação de medidas de prevenção, controlo e melhoria do desempenho da ISS nestas áreas.

- Planear, preparar e ministrar ações de formação interna, acolhimento e sensibilização, nas áreas técnicas às quais dão apoio, ou outras matérias que possam ser da competência da sua função.

- Apoiar na gestão das reclamações, acidentes de trabalho, quase-acidentes, situações de emergência, doenças profissionais e não conformidades, identificando oportunidades de melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde e sugerindo medidas de prevenção e redução deste tipo de ocorrências.

- Apoiar as atividades inerentes à gestão da Medicina do Trabalho.

- Realizar auditorias internas no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança e

Saúde.

- Monitorizar o desempenho do Sistema de Gestão Integrado e reportar periodicamente os resultados.

- Assegurar a existência e a correta gestão dos recursos necessários para o funcionamento das operações, gerindo a relação com Fornecedores e empresas subcontratadas de modo a garantir os meios necessários, nos prazos previstos, assegurando as condições necessárias para a prestação do serviço.

 

O SEU PERFIL

- Licenciatura ou formação superior em área adequada à função;

- Formação na Gestão de Sistemas da Qualidade, Ambiente e Segurança;

- Formação em Auditorias Internas da Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho;

- CAP de formador (preferencial);

- Conhecimentos Requisitos legais aplicáveis no âmbito da Qualidade e do Ambiente;

- Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 19011;

- Planeamento e realização de auditorias;

- Métodos e técnicas pedagógicas da formação;

- MS Office;

- Inglês;

- 3 Anos de experiência em funções similares (preferencialmente em multinacional) ou como Auditor de sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiente.

 

- Orientação para o cliente e objetivos;

- Organização e planeamento;

- Dinamismo e Flexibilidade;

- Comunicativo, com excelente capacidade relacionamento interpessoal;

- Capacidade de trabalho em equipa.

 

O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?

Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.

A ISS é uma empresa de pessoas.  E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.

- Remuneração compatível com a experiência;

- Formação continua e adequada ao desempenho das funções;

- Horário flexível de segunda a sexta-feira;

- Forte possibilidade de progressão na carreira.

 

Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para recrutamento@pt.issworld.com com a referência TSQAS_LISBOA!

 

NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA

Enquanto SERVICE MANAGER será responsável por supervisionar a qualidade dos serviços contratados pelos quais é responsável, auxiliando o District Manager na gestão administrativa e operacional dos recursos humanos e técnicos, garantindo, no terreno, o desenrolar das operações em conformidade com os requisitos do serviço e os procedimentos da ISS, tendo em vista a melhoria da qualidade do serviço, da satisfação do cliente e dos resultados operacionais nas áreas da Segurança e Saúde, e do Ambiente.

 

AS SUAS RESPONSABILIDADES

- Planear e gerir a atividade da (s) sua (s) equipa (s), assegurando a existência de produtos, materiais e equipamentos, nomeadamente a nível de fardamento, fazendo o levantamento das necessidades, requisitando-os, assegurando o bom estado de conservação, o transporte e abastecimento dos mesmos.

- Garantir o bom acolhimento dos seus colaboradores e proporcionar-lhes formação nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Ambiente e Produtos, métodos, técnicas e equipamentos ligados às atividades que desempenham, identificando continuamente as suas necessidades formativas e cumprindo a legislação aplicável.

- Auxiliar na gestão administrativa de RH, elaborando folhas de ponto, planos de férias, substituições, entrega de cheques e recibos de vencimento, garantindo a afixação, nos locais de trabalho, de documentos de ordem legal e comunicando as necessidades.

- Colaborar no processo de identificação dos perigos/riscos de Segurança e Saúde dos colaboradores e na definição das respetivas medidas de controlo, implementando as ações necessárias à prevenção e/ou minimização dos riscos identificados, colaborando na investigação dos acidentes de trabalho, quase-acidentes e situações de emergência, e assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis.

- Auxiliar a atividade logística que envolve o agendamento de consultas de Medicina do Trabalho.

- Implementar e controlar as ações necessárias à melhoria da satisfação do cliente e da gestão dos aspetos ambientais, de modo assegurar o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis do Sistema de Gestão da Qualidade e do Ambiente

- Gerir a relação com os clientes, funcionando como ligação institucional entre os clientes, as equipas de trabalho e o District Manager.

 

O SEU PERFIL

- 12º ano terminado ou Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial);

- CAP de formador (preferencial);

- Conhecimentos de HACCP;

- Carta de condução (obrigatório);

- Experiência profissional na função (superior a 3 anos);

- Experiência em liderança e coordenação de equipas multidisciplinares em ambiente operacional;

- Gestão administrativa de pessoal (folhas de ponto, marcação de férias, etc.);

- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de rentabilidade financeira;

- Facilidade em funcionar com MS Office;

- Produtos, máquinas, equipamentos, métodos e técnicas aplicadas à (s) atividade (s);

- Planeamento e gestão de atividades e de stocks;

- Orientação para os resultados;

- Orientação para o cliente;

- Flexibilidade;

- Organização e planeamento;

- Capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

 

O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?

Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.

A ISS é uma empresa de pessoas.  E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.

 

Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para recrutamento@pt.issworld.com com a referência SM_VREAL

NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA

Enquanto SERVICE MANAGER será responsável por supervisionar a qualidade dos serviços contratados pelos quais é responsável, auxiliando o District Unit Manager (DUM) na gestão administrativa e operacional dos recursos humanos e técnicos, garantindo, no terreno, o desenrolar das operações em conformidade com os requisitos do serviço e os procedimentos da ISS, tendo em vista a melhoria da qualidade do serviço, da satisfação do cliente e dos resultados operacionais nas áreas da Segurança e Saúde, e do Ambiente.

 

AS SUAS RESPONSABILIDADES

- Planear e gerir a atividade da (s) sua (s) equipa (s), assegurando a existência de produtos, materiais e equipamentos, nomeadamente a nível de fardamento, fazendo o levantamento das necessidades, requisitando-os, assegurando o bom estado de conservação, o transporte e abastecimento dos mesmos.

- Garantir o bom acolhimento dos seus colaboradores e proporcionar-lhes formação nas áreas de Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Ambiente e Produtos, métodos, técnicas e equipamentos ligados às atividades que desempenham, identificando continuamente as suas necessidades formativas e cumprindo a legislação aplicável.

- Auxiliar na gestão administrativa de RH, elaborando folhas de ponto, planos de férias, substituições, entrega de cheques e recibos de vencimento, garantindo a afixação, nos locais de trabalho, de documentos de ordem legal e comunicando as necessidades.

- Colaborar no processo de identificação dos perigos/riscos de Segurança e Saúde dos colaboradores e na definição das respetivas medidas de controlo, implementando as ações necessárias à prevenção e/ou minimização dos riscos identificados, colaborando na investigação dos acidentes de trabalho, quase-acidentes e situações de emergência, e assegurando o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis.

- Auxiliar a atividade logística que envolve o agendamento de consultas de Medicina do Trabalho.

- Implementar e controlar as ações necessárias à melhoria da satisfação do cliente e da gestão dos aspetos ambientais, de modo assegurar o cumprimento da legislação e dos procedimentos aplicáveis do Sistema de Gestão da Qualidade e do Ambiente

- Gerir a relação com os clientes, funcionando como ligação institucional entre os clientes, as equipas de trabalho e o District Unit Manager (DUM).

 

O SEU PERFIL

- Formação ou Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar;

- CAP de formador (preferencial);

- Conhecimentos de HACCP;

- Carta de condução (obrigatório);

- Experiência profissional na função (superior a 3 anos);

- Experiência em liderança e coordenação de equipas multidisciplinares em ambiente operacional;

- Gestão administrativa de pessoal (folhas de ponto, marcação de férias, etc.);

- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de rentabilidade financeira;

- Facilidade em funcionar com MS Office;

- Produtos, máquinas, equipamentos, métodos e técnicas aplicadas à (s) atividade (s);

- Planeamento e gestão de atividades e de stocks;

- Orientação para os resultados;

- Orientação para o cliente;

- Flexibilidade;

- Organização e planeamento;

- Capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

 

O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER?

Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a sua formação e experiência.

A ISS é uma empresa de pessoas.  E, como acreditamos que as pessoas são muito importantes, garantimos continuamente a sua felicidade e envolvimento, porque sabemos que estar motivado é crucial para um bom desempenho no dia-a-dia.

- Vencimento base + IHT + subsídio de alimentação

- Viatura

- Horário: 2ª a 6ª feira – 09h00 às 12h00 e das 14h00 às 18h00, sem prejuízo de disponibilidade de IHT

- Contrato sem termo

 

 

Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv para recrutamento@pt.issworld.com com a referência SM_DIRECT

 

AS PESSOAS INFLUENCIAM OS ESPAÇOS

Mais de 60.000 clientes em mais de 30 países