Documentação obrigatória (para poder formalizar a candidatura):
- Cópia do CC ou BI, NIF
- Autorização de trabalho caso seja um trabalhador estrangeiro
- Certificado de Incapacidade Multiusos (se aplicável)
Documentação não obrigatória (para agilizar o processo de contratação):
- Cópia do NISS
- Cópia da carta de condução
- Comprovativo do Número Internacional de Conta Bancária (IBAN)