Um lugar onde todos podem crescer

Praticamos e incentivamos a diversidade e a inclusão, nos seus mais amplos termos, e reconhecemos os nossos colaboradores como uma vantagem competitiva essencial. No âmbito da iniciativa "Valuable 500", estamos empenhados em desenvolver esforços contínuos que permitam disponibilizar mais oportunidades de carreira e uma maior inclusão no local de trabalho para pessoas portadoras de deficiência. A diversidade da nossa força de trabalho é reconhecida como uma vantagem competitiva e essencial, bem como um ativo vital no nosso sucesso sustentável de negócio. A nossa cultura inclusiva enaltece os nossos colaboradores e faz com que sejamos mais criativos, mais produtivos e mais atrativos nos espaços de trabalho.

O bem-estar dos nossos colaboradores é uma das nossas prioridades. Adotamos todas as medidas necessárias para prevenir acidentes e lesões resultantes, associadas ou decorrentes da realização do trabalho. A formação e os equipamentos fazem parte dessas medidas. De facto, a segurança é crítica para o nosso sucesso, queremos que todos os nossos colaboradores sejam felizes e que todos os dias regressem a casa bem e em segurança.

Na ISS, os nossos colaboradores são apoiados através de programas de formação e de desenvolvimento de competências que potenciam as suas carreiras a longo prazo e as muitas direções que estas poderão seguir no futuro. Numa empresa onde existe grande diversade, há aspetos que são comuns às nossas pessoas como a descoberta de novos e entusiasmantes percursos ao longo da carreira profissional.

Reconhecemos e celebramos sempre o sucesso dos nossos colaboradores. Ao longo do ano entregamos os prémios "Apple" aos nossos colaboradores, mas apenas um pode vencer o prémio global, anunciado na primavera na Global Leadership Conference. Quando o nosso colaborador consegue alcançar esse patamar, partilhamos o seu sucesso. Porque quando fazemos as coisas bem, podemos melhorar a vida de todos e ajudar o mundo a ser melhor, porque é isto que nos move.