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Quando temos o mesmo propósito e os mesmos objetivos, tudo é mais fácil!

O António, area manager da ISS, está na empresa há três anos, num contrato do setor hospitalar. Iniciou o seu percurso tendo-se candidatado a outra função e depois foi progredindo internamente para o cargo que ocupa hoje. 

Quando a cultura, o valor e o propósito da empresa estão alinhados com os nossos valores pessoais. É uma sensação inexplicável! E é isso que torna a ISS especial!

António Pereira, Area Manager, ISS Technical Services

O António, area manager da ISS, está na empresa há três anos, num contrato do setor hospitalar. Iniciou o seu percurso tendo-se candidatado a outra função e depois foi progredindo internamente para o cargo que ocupa hoje. Uma progressão que talvez tenha sido inspirada por aquilo que mais o motiva: as pessoas. É essa motivação que o inspira todos os dias, garantindo uma correta manutenção do hospital onde exerce funções. Mas também por uma constante melhoria que é a grande impulsionadora da sua ambição.

O trabalho que tem vindo a desenvolver é muito focado no contributo que pode trazer à sua equipa, ao seu cliente e à sua empresa. Orgulha-se de partilhar o seu dia a dia com outras pessoas, as quais estão alinhadas com o mesmo propósito e objetivo, algo que só é possível com o apoio da organização de uma empresa como a ISS.

Os maiores desejos para o futuro, não esconde, é poder contribuir para que o reconhecimento por parte dos clientes seja uma constante, “por sermos diferenciadores” e potenciar o crescimento.

E acredita que na ISS, o reconhecimento por um trabalho diferenciador e digno, é tido em conta. As pessoas que trabalham na ISS cuidam, e se cuidamos de pessoas cuidamos dos clientes, dos colegas e da empresa. “Assim cuidamos do nosso negócio e do negócio dos nossos clientes”.

Um conceito maravilhoso que encontrou na ISS foi a própria definição de equipa! “Aqui percebi que um grupo de pessoas podem tornar-se numa verdadeira equipa porque se preocupam uns com os outros”.

Todo este desafio diário é também feito de momentos curiosos: “Quando concorri e respondi ao processo de recrutamento, depois das entrevistas, a empresa optou por outro candidato. Fui informado desta decisão e estranhamente fiquei com a sensação de que o processo não estaria terminado, felizmente foi assim, algum tempo depois fui novamente contactado para saber se ainda estaria interessado na vaga. Aqui, endereço um obrigado à gestão dos Technical Services por ter sido a grande impulsionadora da minha presença nesta grande equipa/família. Tinha de acontecer.”

Em suma, as experiências na ISS são sempre diferenciadoras dependendo de cada pessoa, mas o António partilha o que mais o marcou até hoje: o facto de a ISS ter um ADN que se absorve e se torna intrínseco às pessoas, algo que não se consegue explicar.  Diz que costuma dizer aos amigos e familiares que só tendo o privilégio de pertencer à ISS é que conseguimos ter a real noção de que “se escolheres um trabalho de que gostes não terás de trabalhar nem um dia na tua vida” citando Confúcio.

AS PESSOAS INFLUENCIAM OS ESPAÇOS

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