TRANSIÇÃO PARA A ISS

Da transição à transformação

Um processo de transição sem perturbações depende de pessoas dedicadas e de um rigoroso processo de gestão da mudança, que vai desde o planeamento à vertente operacional. Os nossos gestores de transição tendo em conta as suas necessidades, irão ajudar a simplificar novas formas de trabalhar e a preparar as pessoas para a mudança, assegurando o mínimo de perturbação das suas atividades diárias.

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Gestão da mudança

Ao utilizar o nosso processo de transição com provas dadas, iremos manter o local de trabalho a funcionar totalmente, desde a mobilização à transformação. Iremos ajudá-lo a reduzir o tempo e os custos associados à gestão da mudança, libertando-o a si e aos seus colaboradores, para que se foquem na sua atividade principal.

O nosso processo de transição

O nosso processo de transição global garante o cumprimento da legislação, das políticas e das melhores práticas, proporcionando transparência sobre os custos, níveis de serviço, eficiências e muito mais. Os processos são uma coisa. As pessoas que se dedicam é outra. Os nossos gestores de transição dedicam-se a todos os aspetos da estratégia do seu espaço de trabalho, desde os serviços à cadeia de fornecimento, garantindo assim que conectamos os seus colaboradores e os espaços de forma tranquila e eficiente.

O seu valor em primeiro lugar

A essência de uma parceria de sucesso é a prova antecipada de valor. É por isso que trabalhamos incansavelmente para garantir que satisfazemos as suas necessidades em todas as etapas do processo de transição, quer seja ao garantir a conformidade, mantê-lo informado, simplificar a prestação do serviço ou a ajudar a alcançar benefícios financeiros.

Através do apoio da nossa equipa qualificada e talentosa

Temos mais de 100 gestores de transição certificados em todo o mundo, que partilham permanentemente as suas experiências, para assegurar que continuamos a melhorar os nossos processos. Pode confiar que os nossos colaboradores continuam a assumir a responsabilidade por todas as etapas de transição para garantir uma gestão sólida. 

TRANSIÇÃO GRADUAL

Processo de transição

#1

Mobilização

#2

Implementação da transição

#3

Disponibilidade & transferência

#4

Transformação

A nossa oferta

LimpezaRestauraçãoServiços de ApoioServiços TécnicosWorkplaceSegurança

INSIGHTS

Histórias sobre pessoas, espaços e planeta

Jillian Fergeau

PESSOAS

Estar atento às pessoas e ao seu desenvolvimento

Ao longo dos últimos 15 anos, Jillian Fergeau agarrou oportunidades de desenvolvimento na ISS, passando de uma função de operador de carga para Chefe de Facility Management para a região do Grande Leste em França.

Jillian Fergeau
Wilson Selvaraj ISS

PESSOAS

Honestidade, paixão e respeito – o segredo para uma carreira empolgante na ISS

Uma carreira na ISS proporciona imensos desafios e recompensas profissionais, conforme descobriu Wilson Selvaraj durante o seu percurso de 16 anos.

Wilson Selvaraj
Case Happy or not

caso prático

Confiança e satisfação na Experiência em Cantina

A avaliação da satisfação do cliente é essencial para o trabalho que realizamos. Utilizamos questionários anuais e específicos sobre projetos que queremos avaliar a satisfação, incluindo ferramentas de feedback em tempo real, como o Happy or Not. Esta ferramenta foi usada recentemente numa empresa fabril com presença a nível mundial para medir a satisfação nos restaurantes dos respetivos locais de trabalho espalhados pelo mundo.

Saiba mais

AS PESSOAS INFLUENCIAM OS ESPAÇOS

Mais de 59.000 clientes em mais de 30 países