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Notícias
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A ISS Ibéria incentiva a Prevenção de Riscos Laborais através da Gamificação

Apostar numa cultura de segurança e saúde baneficia quer os colaboradores quer os clientes devido à sua incidência no bem-estar laboral

Na ISS as pessoas são o ativo mais importante e a sua segurança está em primeiro lugar. Por isso, a empresa trabalha na melhoria contínua de um aspeto tão essencial como é a Prevenção de Riscos Laborais.

Em relação à visão de Health&Safety, a ISS Ibéria tem-na bastante clara: o seu objetivo é 100 (ser a nº 1 no setor, com 0 acidentes mortais e 0 acidentes graves ou lesões laborais). E, com quase 40.000 empregados, desenvolver uma cultura de segurança e saúde é fundamental.

A empresa está a colocar ênfase em promover e consciencializar sobre a Prevenção de Riscos Laborais entre os seus colaboradores. Para alcançá-lo, para além de abordar a Prevenção através da formação e das campanhas internas, a ISS Ibéria organizou pelo segundo ano consecutivo o seu próprio Concurso de Riscos Laborais. Um concurso interativo de perguntas realizado em centros-clientes, que contou com mais de 150 participantes e centrou-se em incentivar a prevenção e dar reconhecimento aos colaboradores pelo seu interesse e conhecimento nesta matéria.

Um aspeto essencial também para os clientes

Através de todas as ações que leva a cabo, a ISS procura garantir que o trabalho dos seus colaboradores se desenvolva em condições ótimas de segurança e saúde. Este foco favorece o aumento quer do bem-estar como da felicidade do colaborador, o que impacta positivamente no rendimento laboral.

“Se pudermos fazer com que os nossos colaboradores se sintam seguros durante o seu trabalho, contribuiremos para melhorar o ambiente de trabalho não apenas através da prestação de serviços, mas também através da atitude dos nossos colaboradores", explica Ricard Casas, Diretor de Pessoas e Cultura da ISS Ibéria.


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